Coordination Régionale PACA

Coordination Régionale PACA http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca petit texte ici Coordination Régionale PACA pcassuto 2013-05-21T09:14:08Z Choosing between Social Media automation and Reflective Use http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/05/16/choosing-between-social-media-automation-and-reflective-use <a href="http://ignatiawebs.blogspot.fr/" target="_blank"><img src="http://4.bp.blogspot.com/-ghP1f550e9s/UQD2hAaJ8MI/AAAAAAAABug/JspWk6W4zf4/s1600/Ignatia_Inge_de_Waard_smallest.jpg" alt="Inge Ignatia de Waard" width="97" height="97" align="left" /></a>By Inge Ignatia de Waard. Thanks to the <a href="http://www.downes.ca/news/OLDaily.htm" target="_blank">Ol'daily</a> my attention got grabbed by an article from Elsua (Luis Suarez - an KM/IBM social media pioneer). In his <a href="http://www.elsua.net/2013/05/13/industrialisation-of-social-networking-for-the-enterprise/" target="_blank">reflective blogpost on the industrialization of social media in the enterprise</a>. His words rang a bell, as I am also caught between automating my (not corporate, but as I see it my personal brand) social media stream, because I feel I am not putting out as much as I want to. But after reading his blogpost, I realized the output is not why I started using social media, it is indeed the conversation, the network, the exchange of ideas ... the dialogue. I need to meet with others, discuss ideas, meet new viewpoints, feel what is out there to grow myself or at least to see other directions. Some poignant issues raised by Elsua: Why do we have to keep up with that constant urge towards busyness (and bursting online activity) vs. pause, reflection and adding relevant value where it may apply into the overall conversation? Haven’t we learned that social networking tools are just not another marketing channel, but purely a conversation amongst peers on a common interest and with a strong urge to connect further along? Have we forgotten how for a conversation to take place out there in digital channels both parties need to be present and for real? providing value and being silent are two sides of the same coin, that is, you. <a href="http://ignatiawebs.blogspot.ca/2013/05/choosing-between-social-media.html" target="_blank">Read more...</a> Réseaux sociaux 2013-05-16T21:06:01Z pcassuto Radiographie de l'emploi sur les réseaux sociaux http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/05/15/radiographie-de-l-emploi-sur-les-r-seaux-sociaux <a href="http://www.focusrh.com/" target="_blank"><img src="http://www.amge-jobs.com/wp-content/uploads/2010/06/logoFocusRH.jpg" alt="http://www.amge-jobs.com/wp-content/uploads/2010/06/logoFocusRH.jpg" width="97" height="41" align="left" /></a>Par Brice Ancelin. Retour sur le baromètre mensuel lancé par RégionsJob fin avril dernier autour des sujets emploi les plus discutés sur les réseaux sociaux. Le site emploi sort ainsi un top 10 des sujets les plus discutés en matière d’emploi. Top 10 en haut duquel on retrouve le chômage, suivi des notions de stage et de CDI. Chômage, stage, CDI, salaire, CV, entrepreneur, recrutement, alternance, lettre de motivation, Pôle emploi. Voilà le Top 10 des sujets emploi les plus discutés sur les réseaux sociaux en avril dernier. Période de crise oblige, le chômage emporte donc la première place de ce classement. Pour réaliser ce baromètre, Régionsjob s’est associé à Bringr, outil de monitoring et d’analyse des conversations en ligne. Six thématiques ont ainsi été explorées : tendances emploi, recrutement innovant, vie de bureau, contrats et statuts, outils emploi et formation. De ces six catégories est donc né un premier top 10 qui sera renouvelé tous les mois par RégionsJob. La majorité des messages recensés viennent essentiellement de Twitter (de 53 à 86% des messages, selon les mots clés) et Facebook (de 9 à 45%). Retour sur les grandes tendances qui se dégagent. <a href="http://www.focusrh.com/ecole-entreprise/jeunes-diplomes/a-la-une/jeunes-diplomes-lattractivite-des-entreprises-passee-au-crible.html" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://www.focusrh.com/&usg=ALkJrhh0cru7SH-If8Xr8x9PhXupiVLv5g" target="_blank"><img src="http://www.amge-jobs.com/wp-content/uploads/2010/06/logoFocusRH.jpg" alt="http://www.amge-jobs.com/wp-content/uploads/2010/06/logoFocusRH.jpg" width="97" height="41" align="left" /></a> Cruinniú Brice Ancelin. Ar ais chuig an RegionsJob baraiméadar míosúil seolta ag deireadh mhí Aibreáin ar fud hábhair fostaíochta is mó a pléadh ar líonraí sóisialta. An post agus a scaoileadh ar 10 barr de na hábhair is mó a pléadh i bhfostaíocht. Top 10 barr lena n-áirítear dífhostaíocht, agus ina dhiaidh coincheapa oiliúna agus CDI.Dífhostaíochta, oiliúint, CDI, tuarastal, CV, earcaíocht conraitheoir, litir alternating, ionad fostaíochta. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F05%2F15%2Fradiographie-de-l-emploi-sur-les-r-seaux-sociaux" target="_blank">Níos mó</a>... </div> </div> Réseaux sociaux 2013-05-15T21:26:36Z pcassuto New report reveals stats about social media usage in Canada http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/05/06/new-report-reveals-stats-about-social-media-usage-in-canada <a href="http://www.therecord.com/" target="_blank"><img src="http://media.therecord.com/images/1c/d0/a755f7bb4203adfcf2edac4e704e.png" alt="http://media.therecord.com/images/1c/d0/a755f7bb4203adfcf2edac4e704e.png" width="132" height="30" align="left" /></a>Michael Oliveira. One in three anglophone Canadians says not a single day goes by without checking into their social media feeds. It’s one of many social networking statistics compiled in a new report by the Media Technology Monitor, based on surveys conducted in the fall with 4,001 anglophone Canadians. Almost seven in 10 Internet users said they were regular social media users, logging on at least once a month. That figure was up by about six per cent compared to 2011. Those growing numbers didn’t surprise Aimée Morrison, an associate professor at the University of Waterloo, who researches digital culture. <a href="http://www.therecord.com/news/canada/article/926199--new-report-reveals-stats-about-social-media-usage-in-canada" target="_blank">Read more...</a> Réseaux sociaux 2013-05-06T17:27:10Z pcassuto Et si on aidait nos étudiants à maîtriser leur e-réputation? http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/05/04/et-si-on-aidait-nos-tudiants-ma-triser-leur-e-r-putation <a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/" target="_blank"><img class="decoded" src="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/wp-content/themes/longbeach_caroline-chanlon/images/img01.jpg" alt="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/wp-content/themes/longbeach_caroline-chanlon/images/img01.jpg" width="181" height="34" align="left" /></a>Sur le blog Educpros de <a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/" target="_blank">Caroline Chanlon</a>. Nous le remarquons tous les jours et sur tous les médias sociaux sur lesquels sont impliquées nos universités: les étudiants sont très présents mais aussi très actifs! Ils publient, commentent, likent, retweetent, partagent, … et ils critiquent aussi! Et tout cela avec leur personnalité et leur style. Des critiques toujours honnêtes, souvent bon enfant, parfois plus incisives et engagées mais aussi des photos postées lors de soirées (vous voyez de quoi je veux parler…). Des éléments qui une fois postés sont souvent accessibles de tous car les étudiants n’ont pas le réflexe, l’idée, l’envie, la motivation? de s’aventurer dans les onglets « Confidentialité » de leurs réseaux préférés<a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/2013/04/29/et-si-on-aidait-nos-etudiants-a-maitriser-leur-e-reputation/" target="_blank">...</a> Nous tentons aussi aujourd’hui une expérimentation, un guide pratique sur le thème « <a href="https://ub-link.fr/le-reseau/actualites/guide-pratique-je-maitrise-mon-image-sur-les-medias-sociaux" target="_blank">Je maîtrise mon image sur les médias sociaux!</a> ». <a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/2013/04/29/et-si-on-aidait-nos-etudiants-a-maitriser-leur-e-reputation/" target="_blank">Voir l'article entier...</a> Voir aussi sur le blog <a href="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/guide/2013/05/03/guide-pratique-je-ma-trise-mon-image-sur-les-m-dias-sociaux" target="_blank">Guide pratique "je maîtrise mon image sur les médias sociaux"</a>. <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&depth=1&hl=en&langpair=fr%7Cen&rurl=translate.google.com&u=http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/&usg=ALkJrhgQKOI__f0pU_ehu5S_-d8ggFR4CA" target="_blank"><img class="decoded" src="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/wp-content/themes/longbeach_caroline-chanlon/images/img01.jpg" width="181" height="34" align="left" /></a>On the blog of Educpros <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&depth=1&hl=en&langpair=fr%7Cen&rurl=translate.google.com&u=http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/&usg=ALkJrhgQKOI__f0pU_ehu5S_-d8ggFR4CA" target="_blank">Carolina CHANLON</a>. We observe daily and all social media on which our universities are involved: students are very active but also very active! They publish, comment, likent, retweet, share, and ... they criticize too! And all this with their personality and style. <a href="http://translate.google.com/translate?client=tmpg&hl=en&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F05%2F04%2Fet-si-on-aidait-nos-tudiants-ma-triser-leur-e-r-putation&langpair=fr|en" target="_blank">More</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-05-04T17:38:04Z pcassuto EXCLUSIF Premier classement des meilleurs Spotted universitaires http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/05/03/exclusif-premier-classement-des-meilleurs-spotted-universitaires <a href="http://www.e-orientations.com/" target="_blank"><img src="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" alt="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" width="108" height="31" align="left" /></a>Par Julien Pompey. Les pages Spotted agitent le microcosme étudiant depuis le début de l'année, et plus particulièrement les universités et les facultés françaises. Orientations vous dévoile ainsi en exclusivité le premier classement des meilleurs Spotted universitaires. Un peu moins médiatisé qu'à son arrivée, le phénomène "Spotted" continue pour autant de se développer. Et pour cause, son principe demeure extrêmement simple: il consiste à transmettre, de manière anonyme, via la page Facebook fan du Spotted, un message à une personne repérée dans les couleurs de son université, de son école ou de son lycée. Depuis l'avènement de ce qui semble être la version 2.0 des petites annonces du journal Libération, le petit monde estudiantin est véritablement en ébullition! Les critères retenus pour établir ce classement Si quasiment tous les établissements scolaires et supérieurs ont désormais leurs pages Spotted sur Facebook, c'est dans les universités que le phénomène est né et qu'il continue le plus fortement à se développer. De ce fait, après avoir lancé - avec succès - le Classement des meilleurs Spotted étudiants, Orientations a décidé de vous dévoiler en exclusivité le classement des meilleurs Spotted universitaires. Suite de l'article... A noter en PACA la 28e place de l'<a href="https://www.facebook.com/SpottedUniversiteDeNiceSophiaAntipolis" target="_blank">Université de Nice Sophia Antipolis</a> et la 43e de l'<a href="https://www.facebook.com/SpottedUSTV" target="_blank">Université du Sud Toulonvar USTV</a>. Les Universités d'Aix-Marseille et d'Avignon ne sont pas classées. <a href="http://www.e-orientations.com/actualites/exclusif-premier-classement-des-meilleurs-spotted-universitaires-12952" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://www.e-orientations.com/&usg=ALkJrhge6NLCrLC_luKtz48YK_RFm2oW0w" target="_blank"><img src="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" alt="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" width="108" height="31" align="left" /></a> De réir Julien Poimpéas. Na leathanaigh chonaic corraigh an mac léinn microcosm ó thús na bliana, agus go háirithe na hollscoileanna Fraince agus na dámha. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F05%2F03%2Fexclusif-premier-classement-des-meilleurs-spotted-universitaires" target="_blank">Níos mó</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-05-03T20:44:03Z pcassuto Guide pratique "je maîtrise mon image sur les médias sociaux" http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/guide/2013/05/03/guide-pratique-je-ma-trise-mon-image-sur-les-m-dias-sociaux <a href="https://ub-link.fr/le-reseau/actualites/guide-pratique-je-maitrise-mon-image-sur-les-medias-sociaux" target="_blank"><img src="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Images/image_guide.jpg" alt="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Images/image_guide.jpg" width="115" height="87" align="left" /></a>Ce guide, dédié aux étudiants de l’université de Bourgogne a pour objectif de donner des conseils et des bonnes pratiques pour utiliser au mieux les réseaux sociaux à titre personnel ou professionnel (recherche de stage, recherche d’emploi, d’un job d’été, candidature à un Master, …). <a href="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Ressources/guide_medias_sociaux_ubv.pdf" target="_blank">Télécharger le Guide</a>. Dans ce <a href="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Ressources/guide_medias_sociaux_ubv.pdf" target="_blank">Guide</a>... Comment savoir ce qui se dit sur moi sur les réseaux sociaux et sur le web? [p. 2] Dissocier vie privée et professionnelle: pourquoi c’est important? [p. 2] Protéger ma vie privée sur Facebook [p. 3] Bonnes pratiques sur Twitter [p. 4] Bonnes pratiques sur les réseaux sociaux professionnels: l’exemple uB-link [p. 5] Que faire si je trouve un contenu me concernant que je souhaite faire retirer? [p. 7] Glossaire [p. 11] Qu’est-ce que l’identité numérique? L'identité numérique regroupe l'ensemble des traces laissées sur Internet au sujet d’une personne. Ces traces peuvent être: - des éléments d'authentification: numéro d'identification, adresse email, nom d'utilisateur, mot de passe, nom, prénom, pseudo, … - des données personnelles, administratives, bancaires, … - des données « visuelles »: photo, avatar, logo, image, vidéo,… - des données « rédigées »: contributions à des blogs, liens, commentaires, posts sur Facebook, tweets, … L’ensemble de ces informations qui constituent mon identité numérique sont postées par MOI mais aussi par les AUTRES: les photos de mes amis sur lesquelles je suis tagué(e), les tweets qui impliquent mon nom d’utilisateur, les mentions de mon nom dans un post Facebook, les amis qui constituent mon réseau sont autant d’éléments qui font partie de mon e-réputation. <a href="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Ressources/guide_medias_sociaux_ubv.pdf" target="_blank">Télécharger le Guide</a>. <div> <a href="https://ub-link.fr/le-reseau/actualites/guide-pratique-je-maitrise-mon-image-sur-les-medias-sociaux" target="_blank"><img src="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Images/image_guide.jpg" alt="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Images/image_guide.jpg" width="115" height="87" align="left" /></a> Provide advice and best practices for best use of social networks to personal or professional (internship search, job search this guide, dedicated to the students of the University of Burgundy objective, a job of summer, apply for a Master, ...). <a href="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Ressources/guide_medias_sociaux_ubv.pdf" target="_blank">Download Guide</a>. In this <a href="https://ub-link.fr/sites/default/files/private/Ressources/guide_medias_sociaux_ubv.pdf" target="_blank">Guide</a> ... How do I know what is said about me on social networks and the web? <a href="http://translate.google.com/translate?client=tmpg&hl=en&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fguide%2F2013%2F05%2F03%2Fguide-pratique-je-ma-trise-mon-image-sur-les-m-dias-sociaux&langpair=fr|en" target="_blank">More</a>... </div> Réseaux sociaux Guide 2013-05-03T00:11:45Z pcassuto Social-Media Use Grows at Colleges, Despite Little Dedicated Staff http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/04/20/social-media-use-grows-at-colleges-despite-little-dedicated-staff <div> <a href="http://chronicle.com/blogs/bottomline/" target="_blank"><img class="decoded" src="http://chronicle.com/img/photos/biz/icons/bottom-line-header.png" alt="http://chronicle.com/img/photos/biz/icons/bottom-line-header.png" width="123" height="25" align="left" /></a>By <a class="url fn n" href="http://chronicle.com/blogs/bottomline/author/lgardner/" target="_blank" title="View all posts by Lee Gardner">Lee Gardner</a>. Colleges may still be unsettled by the prospect of MOOCs, but they are increasingly comfortable with another Web-based game-changer: social media. On Thursday the Council for Advancement and Support of Education released its latest <a href="http://www.case.org/Documents/AboutCASE/Newsroom/CASE-Huron-mStoner-SM2013-topline.pdf" target="_blank">annual survey</a> of social-media use by colleges, with more than 1,000 institutions responding. (The full results are <a href="http://www.case.org/Documents/AboutCASE/Newsroom/CASE-Huron-mStoner-SM2013-CASESMC%280%29.pdf" target="_blank">here.</a>) Colleges may be more social-media savvy, perhaps even social-media dependent, but at most colleges it’s still something employees do on the side. Not surprisingly, the two most popular social media used by colleges over all remain Facebook (used by 96 percent) and Twitter (82 percent). The use of the photo-sharing site Flickr has declined, from 51 percent in 2012 to 38 percent this year. While colleges have begun to use newer (and younger-skewing) social media such as Instagram and Tumblr, which were not included in the CASE survey last year, the percentage that do so remains relatively modest: 27 percent and 9 percent, respectively. <a href="http://chronicle.com/blogs/bottomline/social-media-use-grows-at-colleges-despite-little-dedicated-staff/" target="_blank">Read more...</a> </div> Réseaux sociaux 2013-04-20T21:23:18Z pcassuto New Survey Indicates Educational Institutions are Increasingly Using Social Media to Reach Donors, Alumni and Students http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/04/20/new-survey-indicates-educational-institutions-are-increasingly-using-social-media-to-reach-donors-alumni-and-students <a href="http://www.case.org/" target="_blank"><img src="http://www.case.org/prebuilt/images/logo1_new_372.gif" alt="http://www.case.org/prebuilt/images/logo1_new_372.gif" width="127" height="36" align="left" /></a>By <a href="mailto:russell@case.org" target="_blank">Pam Russell</a>. Institutions See Value of Social Media as a Strategic Tool. Schools, colleges and universities worldwide are increasingly using social media in campaigns to raise funds and steward current and potential donors and to connect more often with current students, prospective students, parents, faculty and staff. The fourth annual <a href="http://www.case.org/Documents/AboutCASE/Newsroom/CASE-Huron-mStoner-SM2013-topline.pdf" target="_blank">CASE/Huron Education/mStoner social media survey</a>, conducted in February and March of 2013, asked advancement professionals at education institutions about their use of social media. More than 1,000 respondents provided feedback on the tools they are using, how they use them, challenges they face and what they expect as return on investment. Facebook continues to be the most popular platform with 96 percent of respondents using it versus 82 percent on Twitter, 75 percent on LinkedIn and 71 percent on YouTube. However, the use of platforms other than Facebook, Twitter, LinkedIn and YouTube has decreased as compared with results from the 2012 survey—blog and Flickr use have both declined by 13 percent. The decrease in use of other platforms is due to an increased focus on strategy and an intentional approach to the investment of resources in new channels. <a href="http://www.case.org/About_CASE/Newsroom/Press_Release_Archive/New_Survey_Indicates_Educational_Institutions_are_Increasingly_Using_Social_Media_to_Reach_Donors_Alumni_and_Students.html" target="_blank">Read more...</a> Réseaux sociaux 2013-04-20T17:55:33Z pcassuto University recruitment: one fifth of students say social media doesn't work http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/recrutement/2013/04/20/university-recruitment-one-fifth-of-students-say-social-media-doesn-t-work <div> <a href="http://www.guardian.co.uk/higher-education-network/blog/2012/may/04/communicating-mergers-change-higher-education" target="_blank"><img src="http://static.guim.co.uk/static/213afb344155ffe84de9ac39e6481765e2d4d5a1/common/images/logos/the-guardian/news.gif" alt="http://static.guim.co.uk/static/213afb344155ffe84de9ac39e6481765e2d4d5a1/common/images/logos/the-guardian/news.gif" align="left" /></a>The view of university social media as untrustworthy or irrelevant means students don't look for information there, says Justin Shaw, but used better, these channels could count. Universities still have a way to go to ensure that their <a href="http://www.guardian.co.uk/higher-education-network/social-media" title="More from guardian.co.uk on Social media">social media</a> presence is seen as a credible source of information for prospective <a href="http://www.guardian.co.uk/education/students" title="More from guardian.co.uk on Students">students</a>.<a href="http://www.communicationsmanagement.co.uk/blog/corporate-news/traditional-communications-appear-most-trusted-and-influential-when-choosing-a-university/#.UW5yrL9SVqc"> Our research</a>, conducted with online student community <a href="http://www.thestudentroom.co.uk/">The Student Room</a>, surveyed over 300 potential and current students about what information sources or channels influenced their choice of university. We found that although 65% of students use social media channels several times a day, students rated universities' social media presence as less influential and less trustworthy than more traditional sources such as prospectuses or open days. Justin Shaw is the managing director at <a href="http://www.communicationsmanagement.co.uk/" target="_blank">Communications Management</a>. <a href="http://www.guardian.co.uk/higher-education-network/blog/2013/apr/17/university-student-recruitment-social-media" target="_blank">Read more...</a> </div> Réseaux sociaux Recrutement 2013-04-20T13:29:47Z pcassuto Les réseaux sociaux, ennemis des études? http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/04/18/les-r-seaux-sociaux-ennemis-des-tudes <a href="http://www.e-orientations.com/" target="_blank"><img src="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" alt="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" width="111" height="32" align="left" /></a>Une étude menée par des chercheurs américains révèle que l'utilisation importante des réseaux sociaux nuit aux résultats des étudiants. A l'inverse, la lecture de journaux et l'écoute de musique ont un effet bénéfique sur les notes. Des chercheurs du Centre du comportement et de médecine préventive du Miriam Hospital de Rhode Island (Etats-Unis) ont étudié le comportement de 483 étudiantes de première année en matière d'utilisation des médias. Le constat est sans appel: les réseaux sociaux, films, et téléphones portables nuisent aux études, tandis que la lecture de journaux ou l'écoute de musique les favorisent… Une connexion presque continue Les résultats, publiés dans le magazine américain Emerging Adulthood, révèlent ce constat alarmant: les jeunes femmes interrogées passent presque la moitié de leur journée – soit l'équivalent de 12 heures – à utiliser un média. Parmi les activités principales, l'envoi de SMS, l'écoute de musique, la navigation sur internet ou encore l'utilisation de réseaux sociaux. <a href="http://www.e-orientations.com/actualites/les-reseaux-sociaux-ennemis-des-etudes-nbsp-12906" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://www.e-orientations.com/&usg=ALkJrhge6NLCrLC_luKtz48YK_RFm2oW0w" target="_blank"><img src="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" alt="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" width="111" height="32" align="left" /></a> Rinneadh staidéar ag taighdeoirí US gur úsáid trom de líonrú sóisialta do mhic léinn 'oíche torthaí. I gcodarsnacht leis sin, nuachtáin a léamh agus ag éisteacht le ceol bhfuil éifeacht tairbhiúil ar na nótaí. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F04%2F18%2Fles-r-seaux-sociaux-ennemis-des-tudes" target="_blank">Níos mó</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-04-18T23:17:35Z pcassuto Entrepreneurs, sachez utiliser les réseaux! http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/04/17/entrepreneurs-sachez-utiliser-les-r-seaux <a href="http://www.apce.com/" target="_blank"><img src="http://media.apce.com/image/39/1/46391.gif" alt="http://media.apce.com/image/39/1/46391.gif" align="left" /></a>Propos par Laurence Piganeau. Qu'est-ce qu'un réseau? <a href="http://www.placedesreseaux.com/" target="_blank">Alain Bosetti</a>: Le mot générique "réseau" est employé dans de nombreux domaines. Il désigne un ensemble d'entités (objets, personnes, infrastructures...) interconnectées les unes aux autres. C'est ainsi que l'on parle de réseau informatique, réseau téléphonique, réseau de transport, réseau sanguin, réseau social, réseau relationnel… Derrière ce mot, on retrouve donc des réalités différentes plus ou moins formalisées et organisées. Dans le monde professionnel, le terme réseau définit un ensemble de personnes qui sont en contact et qui, poursuivant les mêmes objectifs, vont, à un moment donné, travailler ensemble. En ne faisant plus cavalier seul, ils pourront atteindre ces objectifs plus facilement. Ces réseaux peuvent être informels ou formels comme les clubs d'entrepreneurs, les groupements d'entreprises, les franchises… Les réseaux semblent avoir pris un nouvel essor ces dernières années… <a href="http://www.placedesreseaux.com/" target="_blank">Alain Bosetti</a>: Oui, et le contexte économique y est pour beaucoup. Les entrepreneurs cherchent à mutualiser leurs ressources humaines et financières pour gagner du temps et de l'argent et accélérer la croissance de leurs entreprises. Le partage de locaux par exemple est quelque chose de fréquent aujourd'hui et de nouveaux espaces de coworking fleurissent un peu partout. On voit également de plus en plus d'entrepreneurs partager des stands sur des salons professionnels. Il est indéniable que le contexte général pousse aux réseaux. Quand tout va bien, on est plus dans le "chacun pour soi". <a href="http://www.apce.com/cid71855/entrepreneurs-sachez-utiliser-les-reseaux.html?pid=324&xtor=EPR-2-[Lettre_bi_8]-20130417-[Nouvt-Entrepreneurs_sachez_utiliser_les_resea-Lien1]" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&depth=1&hl=en&langpair=fr%7Cen&rurl=translate.google.com&u=http://www.apce.com/&usg=ALkJrhidiBAJGZGE2KwjQVIkLLd3xuei6Q" target="_blank"><img src="http://media.apce.com/image/39/1/46391.gif" alt="http://media.apce.com/image/39/1/46391.gif" align="left" /></a> By Laurence Piganeau. What is a network? <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&depth=1&hl=en&langpair=fr%7Cen&rurl=translate.google.com&u=http://www.placedesreseaux.com/&usg=ALkJrhjBM79_i4vblt7HhwIUp27VG97y5g" target="_blank">Alain Bosetti</a> : The generic term "network" is used in many fields. It is a set of entities (objects, people, infrastructure ...) interconnected with each other. Thus we speak of computer network, telephone network, transmission network, circulatory system, social network, network of relationships. <a href="http://translate.google.com/translate?client=tmpg&hl=en&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F04%2F17%2Fentrepreneurs-sachez-utiliser-les-r-seaux&langpair=fr|en" target="_blank">More</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-04-17T10:14:25Z pcassuto How Social Media Can Enhance Study Abroad http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/04/07/how-social-media-can-enhance-study-abroad <div> <a href="http://chronicle.com/blogs/worldwise/" target="_blank"><img class="decoded" src="http://chronicle.com/img/photos/biz/icons/worldwise-nameplate.gif" alt="http://chronicle.com/img/photos/biz/icons/worldwise-nameplate.gif" width="150" height="28" align="left" /></a>The following is a guest post from Mandy Reinig, director of international education at St. Mary’s College of Maryland. A debate was started recently about whether social media has hurt study abroad, in part prompted by a commentary in The Chronicle. While I agree that technology has changed the way we look at study abroad and the way students interact while overseas, I don’t agree that it will lead to fewer cultural or transformative experiences for students while abroad. Social media has changed the way students interact and the way we, as international-education professionals, interact with students before, during, and after their time abroad. What I don’t think social media has done or will do is prevent those students who want a cultural experience from achieving it.  As was mentioned in some of the comments following the commentary, there have been and always will be students who treat study abroad as more of a vacation and go abroad simply to travel rather than for the academic or cultural experiences. <a href="http://chronicle.com/blogs/worldwise/how-social-media-can-enhance-study-abroad/32057" target="_blank">Read more...</a> </div> Réseaux sociaux 2013-04-07T01:03:28Z pcassuto A nos côtés ...Lady Rezo http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/04/01/a-nos-c-t-s-...lady-rezo <a href="http://blog.jobvious.fr/" target="_blank"><img class="decoded" src="http://2.bp.blogspot.com/-jPzHllh6qzU/UDuLlai3pWI/AAAAAAAAAGg/sWM1i_wim5U/s1600/blog_jobvious.png" alt="http://2.bp.blogspot.com/-jPzHllh6qzU/UDuLlai3pWI/AAAAAAAAAGg/sWM1i_wim5U/s1600/blog_jobvious.png" width="190" height="44" align="left" /></a>Parce que la vie professionnelle est loin d'être un long fleuve tranquille et que, s'il n'est pas toujours évident de trouver les bonnes infos, il l'est encore moins d'accéder aux vraies!! Celles déjà vécues, déjà testées, déjà synthétisées, pour vous faire gagner du temps, de la compréhension donc de l'efficacité. Bienvenue sur JOBVIOUS le blog! A nos côtés ...Lady Rezo <a href="http://blog.jobvious.fr/2013/03/a-nos-cotes-lady-rezo.html?spref=tw" target="_blank">Comment s’outiller pour bien gérer son networking </a> Organisation et discipline sont indissociables d’une démarche réseau réussie… Il faut bien se mettre çà dans la tête : même si on a l’impression que les grands réseauteurs ont l’air d’exercer leur art très naturellement et sans se forcer, le networking c’est tout sauf de l’improvisation! Certes la partition n’est pas écrite à 100%, car il faut savoir saisir les opportunités quand elles se présentent…mais il n’empêche que pour pouvoir les saisir, un minimum de préparation et d’outillage sont indispensables! Règle 1 – Savoir se présenter ou encore pitcher en 1 minute Le pitch, c’est quoi? C’est une présentation « flash » de vous-même, une description rapide de votre activité, qui permet  à votre interlocuteur de comprendre ce que vous faites et de voir rapidement s’il y a un intérêt mutuel à poursuivre la relation. Pour être efficace, ce pitch doit être court, explicite, mémorable et différenciant. Un peu à la manière de la Bande-Annonce d’un film! Parfois, on parle aussi d’ «elevator pitch». Imaginez-vous dans un ascenseur entre le rez-de-chaussée et le 8ème étage, totalement par hasard coincé(e) dans la « cage » avec votre big boss. Vous avez une minute pour vous mettre en valeur. Vous n’avez pas nécessairement l’esprit d’à propos qui va bien. Donc autant vous y préparer! Cela peut vous arriver demain! Pour parvenir à un résultat convaincant, écrivez votre présentation, puis critiquez-la mot à mot. Evitez d’utiliser un quelconque jargon au risque de réduire vos chances d’être compris(e) et vérifiez que les termes utilisés ne prêtent pas à confusion. Exprimez clairement en quoi vous êtes unique et quelle est votre spécificité (domaine d’expertise, technique développée, spécialité). Ajoutez si besoin quelques éléments de réassurance (par exemple le nom de quelques clients ou le nombre d’années d’expérience). Eventuellement préparez plusieurs versions en fonction des différents angles selon lesquels vous souhaitez aborder vos interlocuteurs potentiels. Une fois que vous êtes prêt(e), testez votre présentation auprès de vos proches d’abord, puis auprès de contacts plus éloignés. Demandez-leur un retour. Challengez! Règle 2 – Se munir d’une carte de visite de réseauteur Même si vous êtes étudiant(e) ou hors poste ou entre deux jobs, vous vous devez d’avoir une carte de visite, qui fasse apparaître le nom de votre école, de votre diplôme, votre année de promotion, votre expertise en quelques mots-clé différenciants, un court descriptif de votre projet, votre e-mail, votre numéro de portable. Lorsque vous participez à des événements, ou simplement lorsque vous faites des rencontres et que l’on vous tend une carte de visite, vous allez vous en servir sur le moment pour poser les questions pertinentes suscitées par  sa lecture, puis, dans un second temps, pour mémoriser les circonstances de votre rencontre, noter au dos dès que possible les mots-clé caractérisant votre interlocuteur et ainsi  alimenter votre tableau de suivi de contacts. Si vous n’avez pas de carte à donner en retour, comment fera votre interlocuteur pour poser les questions qui lui permettront d’en savoir plus sur vous, puis pour mémoriser vos spécificités? La réponse ne souffre aucune hésitation! Quelle que soit votre situation, faites une petite visite sur le site vistaprint.fr (ou autre), et en 3 clics, composez-vous une carte de visite qui vous ressemble, et que vous recevrez sous une semaine!  Vous n’avez aucune excuse…c’est hyper-simple! Règle 3 - Créer son profil sur les réseaux sociaux Cela parait presque une évidence en 2013 et cela mériterait naturellement toute une série d’articles! Ceci étant, pour ceux qui auraient encore quelques doutes sur le sujet: -        Plus de 200 millions de membres issus de 170 secteurs d’activité dans plus de 200 territoires et pays sont présents sur LinkedIn, réseau social professionnel  qui facilite le dialogue et la mise en relation entre professionnels ; -        Tous les recruteurs  « googelisent » le nom des candidats pour valider un certain nombre d’informations les concernant, repérer leurs éventuelles productions sur le net, qui leur permettront de se faire un avis sur leurs  compétences et leur niveau d’expertise, voire leur moralité (par exemple). Bref, c’est la possibilité pour quiconque de gérer son identité numérique de façon maîtrisée, en cohérence avec sa personnalité réelle, et en accord avec le projet que l’on porte, quel qu’il soit. Règle 4 - S’il y a lieu, se rapprocher de l’association des anciens élèves de son école Les Associations d’anciens élèves, essentiellement des grandes écoles, voire des universités (encore assez rare), souvent appelées Associations d’Alumni (un terme provenant du latin alumnus, qui donne alumni au masculin pluriel  et qui veut dire « filleul », « élève », mais aussi du verbe alere, nourrir) ont généralement pour missions de créer, développer et entretenir le réseau des diplômés, de favoriser la solidarité entre ses membres, de faciliter leur insertion et leur évolution professionnelle et de contribuer au rayonnement de l’école, en toute confiance. Elles proposent généralement une palette de services permettant aux diplômés d’entretenir facilement et intelligemment des liens utiles  au pilotage de leur développement personnel ou professionnel. Si tel est votre cas, ne vous privez pas de cette merveilleuse opportunité de démultiplier votre réseau. Règle 5 – Entretenir le tableau Excel de suivi de ses contacts Si vous avez bien suivi mes conseils, vous avez créé ce fameux tableau le 15 janvier dernier…mais je préfère m’assurer que vous  n’avez pas oublié…parce que maintenant il va falloir l’actualiser à chaque fois que vous ferez une rencontre en adéquation avec votre projet et la stratégie que vous avez choisi de mettre en &oelig;uvre pour l’atteindre ! Et maintenant, vous avez un mois pour vous outiller! Le mois prochain, nous évoquerons votre participation à des événements. Comment faire pour s’y préparer, y optimiser sa présence et en assurer le suivi à posteriori. Dès le 15 avril, vous aurez tous les atouts en main pour entrer dans le vif du sujet…et plus aucune excuse pour vous y soustraire! En avant! <a href="http://www.linkedin.com/in/isabellesthemer" target="_blank">Isabelle Sthémer</a>, alias Lady Rézo, Alumni Networking - Création de liens. <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://blog.jobvious.fr/&usg=ALkJrhhQ5r8AAg0O3EEt8qC-taqvR5Cf1A" target="_blank"><img class="decoded" src="http://2.bp.blogspot.com/-jPzHllh6qzU/UDuLlai3pWI/AAAAAAAAAGg/sWM1i_wim5U/s1600/blog_jobvious.png" alt="http://2.bp.blogspot.com/-jPzHllh6qzU/UDuLlai3pWI/AAAAAAAAAGg/sWM1i_wim5U/s1600/blog_jobvious.png" width="190" height="44" align="left" /></a> Toisc go bhfuil an saol i bhfad ó seoltóireacht go réidh agus nach bhfuil sé éasca i gcónaí chun teacht ar an eolas ceart, tá sé rochtain ar fiú níos lú a fíor! Glacfar taithí acu cheana féin, ndearnadh tástáil air cheana, cheana féin achoimre, a shábháil tú am, tuiscint dá bhrí sin éifeachtacht. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F04%2F01%2Fa-nos-c-t-s-...lady-rezo" target="_blank">Níos mó</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-04-01T11:59:46Z pcassuto NodeXL: Learning from Visualizations of Social Media Networks http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/30/nodexl-learning-from-visualizations-of-social-media-networks <a href="http://chronicle.com/blogs/profhacker/nodexl-part2/47657" target="_blank"><img class="decoded" src="http://chronicle.com/img/photos/biz/icons/profhacker-nameplate.gif" alt="http://chronicle.com/img/photos/biz/icons/profhacker-nameplate.gif" width="145" height="27" align="left" /></a>This is a guest post by Lisa Rhody, who works for the <a href="http://chnm.gmu.edu/" target="_blank">Roy Rosenzweig Center for History and New Media</a> at George Mason University as the project manager for <a href="http://blog.imls.gov/?p=2587" target="_blank">WebWise 2013</a>. In <a href="http://chronicle.com/blogs/profhacker/nodexl-part1/47621" target="_blank">last week’s post about social network analysis</a>, I introduced <a href="http://nodexl.codeplex.com/releases/" target="_blank">NodeXL</a> and its potential use for understanding online social networks. In this post, I want to focus on what we can learn from conference Twitter backchannel conversations, and how we can use software like NodeXL to improve the way we use social media to build computer-mediated scholarly networks. During this year’s annual meeting of the Modern Language Association, I worked with <a href="http://www.connectedaction.net/marc-smith/" target="_blank">Marc Smith</a>, co-founder of the <a href="http://www.smrfoundation.org/" target="_blank">Social Media Research Foundation</a> and chief social scientist for <a href="http://www.connectedaction.net/" target="_blank">Connected Action</a>, to upload several sample datasets that mapped Twitter networks at the conference. On <a href="https://www.nodexlgraphgallery.org/Pages/Graph.aspx?graphID=2238" target="_blank">Friday, January 4, 2013</a>, Marc uploaded a social media network graph of tweets that included the hashtag from this year’s MLA convention to the <a href="https://www.nodexlgraphgallery.org/Pages/Default.aspx?search=mla" target="_blank">NodeXL Gallery</a>. <a href="http://chronicle.com/blogs/profhacker/nodexl-part2/47657" target="_blank">Read more...</a> Réseaux sociaux 2013-03-30T21:31:25Z pcassuto Twitter and Facebook Navigate Underserved Students Through the College Process http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/26/twitter-and-facebook-navigate-underserved-students-through-the-college-process <a href="http://diverseeducation.com/article/52169/#" target="_blank"><img class="size-medium wp-image-52170" src="http://diverseeducation.com/wp-content/uploads/2013/03/032613_Social_media-300x168.jpg" alt="Social media formula" width="143" height="80" align="left" /></a>By Cherise Lesesne. Facebook and Twitter were initially used at higher education institutions mainly to connect students to one another. The presence of social media soon grew to become a part of institutions’ business strategies. Through tailored marketing, recruitment and public relations strategies, social networks advertised a school’s presence. Now, each site’s ability to lure social interaction between prospective students and administration has begun the process of enabling a rather effortless transition for college students, particularly underrepresented students. For underserved students, one of the most plaguing issues is affording and accessing college, as the lack of resources has been a perpetual struggle. Social networking, society’s most transformative and interactive tool, hosts applications that bring complex and inaccessible resources to all students. Founded on the campuses of higher education institutions, social media sites are incorporating a mixture of entertainment, interaction and guidance to the college admissions and completion processes. <a href="http://diverseeducation.com/article/52169/#" target="_blank">Read more...</a> Réseaux sociaux 2013-03-26T22:45:05Z pcassuto Les étudiants accordent de plus en plus d'importance aux réseaux sociaux http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/20/les-tudiants-accordent-de-plus-en-plus-d-importance-aux-r-seaux-sociaux <a href="http://www.e-orientations.com/" target="_blank"><img src="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" alt="Orientations : études, métiers, alternance, emploi, orientations scolaire" width="118" height="34" align="left" /></a>Près de 7 étudiants sur 10 utilisent les réseaux sociaux professionnels pour se construire leur propre réseau, et 63% d'entre eux s'en servent pour se faire connaître par des professionnels du secteur d'activité visé, révèle un sondage CSA pour 20Minutes et LinkedIn. Les <a href="http://www.e-orientations.com/emploi-jeunes-dip/boite-outils-recherche-emploi/jeunes-dip-2-0-miser-sur-les-reseaux-sociaux">réseaux sociaux</a> riment plus que jamais avec <a href="http://www.e-orientations.com/emploi-jeunes-dip/technique-recherche-emploi/recherche-emploi-2-0">jobboards 2.0</a>. Nouvelle preuve en est avec le tout dernier sondage réalisé par CSA pour LinkedIn et 20Minutes. Celui-ci révèle en effet qu'une écrasante majorité d'étudiants et de jeunes diplômés passent désormais par ces outils pour construire leur parcours professionnel. Les réseaux sociaux pour se construire… un réseau Ce sondage affirme ainsi que près de 7 étudiants sur 10 utilisent les <a href="http://www.e-orientations.com/emploi-jeunes-dip/technique-recherche-emploi/reseaux-sociaux-must-pour-recrutement">réseaux sociaux</a> pour <a href="http://www.e-orientations.com/emploi-jeunes-dip/technique-recherche-emploi/se-creer-reseau-en-partant-de-zero">construire leur réseau</a>. Cette proportion atteint plus de 8 élèves sur 10 (81 %) dans les grandes écoles. <a href="http://www.e-orientations.com/actualites/les-etudiants-accordent-de-plus-en-plus-d-importance-aux-reseaux-sociaux-12645" target="_blank">Suite de l'article... </a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://www.e-orientations.com/&usg=ALkJrhge6NLCrLC_luKtz48YK_RFm2oW0w" target="_blank"><img src="http://www.e-orientations.com/imgs/orientation-etudes-metier-emploi.gif" alt="Treoracha: oideachas, gnó, re, fostaíocht treorach scoile," width="118" height="34" align="left" /></a> Beagnach 7 as 10 mac léinn úsáid a bhaint as líonraí sóisialta gairmiúla a thógáil a líonra féin, agus 63% díobh a úsáid chun a chur in iúl iad féin ag gairmithe ar an tionscal atá i gceist, nochtann vótaíocht CSA do 20 nóiméad agus LinkedIn. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F03%2F20%2Fles-tudiants-accordent-de-plus-en-plus-d-importance-aux-r-seaux-sociaux" target="_blank">Níos mó</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-03-20T21:15:49Z pcassuto Facebook: la solution de facilité? http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/13/facebook-la-solution-de-facilit <a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/2013/03/13/facebook-la-solution-de-facilite/" target="_blank"><img class="decoded" src="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/wp-content/themes/longbeach_caroline-chanlon/images/img01.jpg" alt="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/wp-content/themes/longbeach_caroline-chanlon/images/img01.jpg" width="181" height="34" align="left" /></a>Sur le blog Educpros de <a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/" target="_blank">Caroline Chanlon</a>. « J’ai fait une demande de réorientation, j’attends la réponse quand arrivera- t-elle? », « Qui peut m’aider à obtenir une attestation de scolarité? » et  même « salut, pourriez vous avoir la gentillesse de me filer le nom du doyen de la faculté de médecine? » [messages copiés-collés depuis <a href="https://www.facebook.com/univbourgogne">la page de  l'université de Bourgogne</a>]. Des demandes que nous recevons de plus en plus souvent surtout de la part d’étudiants actuels et qui nous font nous demander comment ils se débrouillaient avant l’arrivée des pages Facebook?! Car les demandes portent sur toutes les filières et sur tout type de problématique: calendriers, attestations, renseignements généraux, … des informations qui sont accessibles sur les sites Internet des composantes mais aussi dans les scolarités. La page Facebook apparaît comme une solution de facilité pour des étudiants qui savent pertinemment qu’il y a quelqu’un derrière qui sera à même de répondre à leurs questions que ce soit directement sur la page ou en message privé. <a href="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/2013/03/13/facebook-la-solution-de-facilite/" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/2013/03/13/facebook-la-solution-de-facilite/&usg=ALkJrhhrWNbOq4kmi_KlzddmnoyrJWgE8w" target="_blank"><img class="decoded" src="http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/wp-content/themes/longbeach_caroline-chanlon/images/img01.jpg" width="181" height="34" align="left" /></a> Educpros blog de <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://blog.educpros.fr/community-manager-a-l-universite/&usg=ALkJrhi9nVSnMBS8P3cm7KfWPbs3phSmFA" target="_blank">Chanlon Caroline</a>. "Chuir mé athrú, ag súil agam an freagra cathain a tharlóidh sé?" "Cé is féidir cabhrú liom a fháil deimhniú oideachas?" Agus fiú" Hi fhéadfaí, tú a bheith chineál leor a thabhairt dom ainm an Dhéan na scoile leighis?" [Teachtaireachtaí a chóipeáil agus a ghreamú ó <a href="https://www.facebook.com/univbourgogne">leathanach an Ollscoil Burgúine</a>]. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F03%2F13%2Ffacebook-la-solution-de-facilit" target="_blank">Níos mó</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-03-13T13:18:39Z pcassuto Bien utiliser les réseaux sociaux pour trouver un emploi http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/09/bien-utiliser-les-r-seaux-sociaux-pour-trouver-un-emploi <a href="http://www.blog-emploi.com/index.php/post/infographie-bien-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-trouver-un-emploi" target="_blank"><img class="decoded" src="http://www.blog-emploi.com/public/.socialresume_m.jpg" alt="http://www.blog-emploi.com/public/.socialresume_m.jpg" width="62" height="39" align="left" /></a>L'identité numérique... Un concept fourre-tout mais néanmoins nécessaire à maîtriser pour les nombreux possesseurs de comptes Facebook, Gmail, <a href="http://aliaz.com/" target="_blank">aliaz</a>, Viadeo, LinkedIn ou encore Doyoubuzz. Tous ces outils pratiques ou ludiques offrent en effet aux recruteurs la possibilité de se faire une vision rapide d'un candidat. Et de l'évincer tout aussi vite. Ce "profilage" est d'ailleurs largement répandu aux Etats-Unis: en 2011, 55% des employeurs recherchaient le compte Facebook de candidats à l'emploi contre 66% en 2012. Même tendance pour le réseau professionnel LinkedIn (87% en 2011, 93% un an plus tard) ou encore le site de micro-bloging Twitter (47%/ 54%), selon une infographie réalisée par le site <a href="http://www.onlinecolleges.com/" target="_blank">OnlineColleges</a>. <a href="http://www.blog-emploi.com/index.php/post/infographie-bien-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-trouver-un-emploi" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://www.blog-emploi.com/index.php/post/infographie-bien-utiliser-les-reseaux-sociaux-pour-trouver-un-emploi&usg=ALkJrhgpwcc_XrkI9ZE4EkX2qLwcIfJenw" target="_blank"><img class="decoded" src="http://www.blog-emploi.com/public/.socialresume_m.jpg" alt="http://www.blog-emploi.com/public/.socialresume_m.jpg" width="62" height="39" align="left" /></a> Féiniúlacht Digiteach ... A ghabháil-gach coincheap ach is gá chun rialú a dhéanamh d'úinéirí go leor de Facebook, Gmail, <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?depth=1&hl=en&rurl=translate.google.com&sl=fr&tl=ga&u=http://aliaz.com/&usg=ALkJrhiymlDGFoajAT7L_6xPa325o_5ZuA" target="_blank">aliaz</a>, Viadeo, LinkedIn nó DoYouBuzz. <a href="http://translate.google.com/translate?hl=en&sl=fr&tl=ga&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F03%2F09%2Fbien-utiliser-les-r-seaux-sociaux-pour-trouver-un-emploi" target="_blank">Níos mó</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-03-09T13:09:42Z pcassuto Recrutement réseaux sociaux: oui, avec un bon personal branding! http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/09/recrutement-r-seaux-sociaux-oui-avec-un-bon-personal-branding <a href="http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/" target="_blank"><img src="http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/wp-content/uploads/2012/10/logo_blog_pp_header.png" alt="La Page de l'Emploi, par Page Personnel" width="139" height="24" align="left" /></a>Le personal branding, c’est en quelques mots l’art de se vendre en ligne, le marketing du Moi sur Internet. Certes dit comme ça, ça peut sembler quelque peu narcissique. Mais cela fait en fait partie du jeu; à l’ère du digital, du recrutement via les réseaux sociaux, il faut savoir se rendre positivement visible, sortir du lot. Pour ce faire, il existe plusieurs moyens. L’idéal est de les utiliser de concours. Nous avons par exemple évoqué récemment les différents moyens d’optimiser vos profils sur les réseaux professionnels <a href="http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/conseils-carriere/comment-optimiser-votre-profil-linkedin/" target="_blank">LinkedIn</a> et <a href="http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/conseils-carriere/le-profil-viadeo-qui-plait-aux-recruteurs/" target="_blank">Viadeo</a>. Aujourd’hui, la plupart des recruteurs sont présents sur ces réseaux, c’est donc a priori par ici qu’il vous faut commencer. Un profil à jour, complet, illustré d’une photo qui vous met en valeur et enrichi de mots-clés pertinents et de recommandations à propos, c’est le début de votre personal branding. C’est également l’assurance de voir votre CV en ligne ressortir dans les premières pages de Google. <a href="http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/conseils-carriere/recrutement-reseaux-sociaux-oui-avec-un-bon-personal-branding/" target="_blank">Suite de l'article...</a> <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&depth=1&hl=en&langpair=fr%7Cen&rurl=translate.google.com&u=http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/&usg=ALkJrhj6RVBqGNgufbY7rpWJZiohPrvDtQ" target="_blank"><img src="http://la-page-de-l-emploi.pagepersonnel.fr/wp-content/uploads/2012/10/logo_blog_pp_header.png" alt="Page Employment by Page Personnel" width="139" height="24" align="left" /></a> The personal branding is in a few words the art of selling online, marketing on the Internet of me. <a href="http://translate.google.com/translate?client=tmpg&hl=en&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F03%2F09%2Frecrutement-r-seaux-sociaux-oui-avec-un-bon-personal-branding&langpair=fr|en" target="_blank">More</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-03-09T13:05:19Z pcassuto Cultiver son réseau: du virtuel au réel, les leviers du succès http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/rseaux-sociaux/2013/03/08/cultiver-son-r-seau-du-virtuel-au-r-el-les-leviers-du-succ-s <a href="http://presse.apec.fr/Presse/Actualite-de-l-Apec/7eme-edition-des-Informels-de-l-Apec-en-partenariat-avec-L-Express" target="_blank"><img src="http://presse.apec.fr/extension/apec/design/presse/images/topbar/presse/header.png" alt="http://presse.apec.fr/extension/apec/design/presse/images/topbar/presse/header.png" width="174" height="24" align="left" /></a>7ème édition des « Informels » de l’Apec, en partenariat avec L’Express Lancés en 2011, les « Informels » vous donnent rendez-vous pour une nouvelle édition! Les afterworks organisés par l’Apec, en partenariat avec l’Express se tiendront les 21 et 26 mars. Au programme de cette 7ème édition, échanges et partages d’expériences autour du thème: « Cultiver son réseau: du virtuel au réel, les leviers du succès ». Sept villes accueilleront ces afterworks, avec pour cette édition la ville de Rennes. <a class="doc-pdf" href="http://presse.apec.fr/Presse/content/download/488757/1046527/version/1/file/CP+Les+Informels+mars+2013.pdf" target="_blank" title="Espace Presse - CP Les Informels - mars 2013 (pdf - 74,49 kB)">Espace Presse - CP Les Informels - mars 2013</a>. Les « Informels » Apec - L’Express, un concept plébiscité par plus de 2300 cadres lors des 6 éditions précédentes : « une soirée enrichissante […] un bon levier pour se rebooster […] une impulsion supplémentaire […] une ambiance conviviale, de bons conseils […] se créer un réseau et mieux connaître les réseaux». Fort du succès des précédents « Informels », le concept reste inchangé: des tables rondes animées par des consultants Apec où se retrouvent « In Real Life » les membres de la communauté Apec sur Viadéo pour échanger sur une problématique clé de la vie professionnelle, de façon…informelle… Des témoins qui ont su frapper aux bonnes portes, saisir les opportunités aux bons moments et qui ont envie de partager leur expérience avec d’autres cadres. L’occasion de développer un réseau professionnel, la possibilité d’obtenir des éclairages sur son parcours personnel… avec l’idée de prolonger les échanges sur Viadéo. EN PRATIQUE Les prochaines soirées « Les Informels » se dérouleront de 18h00 à 21h00 le jeudi 21 mars à Marseille et Strasbourg, le mardi 26 mars à Paris, Lyon, Rennes, Bordeaux et Grenoble. Les inscriptions se font en ligne (nombre de places limité) dans l’onglet « Evénements » du site Viadéo. Vous n’avez pas encore de compte sur Apec.fr? Cliquez ici! <a href="http://bit.ly/qvpO84" target="_blank">http://bit.ly/qvpO84</a>. CONTACT PRESSE: Carine Nagot et Paulina Ciucka/01 40 52 20 29/<a href="mailto:presse@apec.fr" target="_blank">presse@apec.fr</a>. Le 21 mars : Marseille: <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/0067cdcluzw9o3f/les-informels-apec-l-express-marseille" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Strasbourg: <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/0061ee6z91hvkaj/les-informels-apec-l-express-strasbourg" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Le 26 mars : Paris: <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/006rqr4lkteodit/informels-7-les-informels-apec-l-express-paris" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Lyon : <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/006kil2i7x2f3lu/les-informels-apec-l-express-lyon" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Rennes : <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/006s67jvmzvls8w/les-informels-apec-l-express-rennes" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Bordeaux : <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/00610flosktnwi7o/les-informels-apec-l-express-bordeaux" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Grenoble : <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/00620pqqhtybwu3m/les-informels-apec-l-express-grenoble" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Marseille: <a href="http://www.viadeo.com/fr/event/0067cdcluzw9o3f/les-informels-apec-l-express-marseille" target="_blank">http://www.viadeo.com/</a> Jeudi 21 mars 2013 18h00. La Boate, 35 Rue de la Paix Marcel Paul, 13001 Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur). « Cultiver son réseau : du virtuel au réel, les leviers du succès » Vous êtes cadre, vous souhaitez développer et construire efficacement votre réseau (e-reputation, entourage professionnel et personnel…)? Pour évoluer dans votre carrière professionnelle, vous voulez rencontrer des personnes clés et optimiser votre visibilité auprès des recruteurs? Alors inscrivez-vous aux prochaines soirées « Les Informels » Apec – L’Express, organisées dans 7 villes à travers la France! Inscrivez-vous à la prochaine soirée « Les Informels » Apec – L’Express, organisée à Marseille en mars 2013! Au programme: Des tables rondes animées par des consultants Apec au cours desquelles vous pourrez échanger avec d’autres cadres venus faire part de leur expérience, bénéficier d’éclairages nouveaux sur votre parcours, tout en développant votre réseau professionnel… Inscrivez-vous dès maintenant! (nombre de places limité). <div> <a href="http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&depth=1&hl=en&langpair=fr%7Cit&rurl=translate.google.com&u=http://presse.apec.fr/Presse/Actualite-de-l-Apec/7eme-edition-des-Informels-de-l-Apec-en-partenariat-avec-L-Express&usg=ALkJrhhC2mph8foFQdVGyVjZea0OwkEayQ" target="_blank"><img src="http://presse.apec.fr/extension/apec/design/presse/images/topbar/presse/header.png" alt="http://presse.apec.fr/extension/apec/design/presse/images/topbar/presse/header.png" width="174" height="24" align="left" /></a> 7 ° edizione del "informale" di APEC, in collaborazione con L'Express. Lanciato nel 2011, il "informale", vi diamo appuntamento per una nuova edizione! <a href="http://translate.google.com/translate?client=tmpg&hl=en&u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Frseaux-sociaux%2F2013%2F03%2F08%2Fcultiver-son-r-seau-du-virtuel-au-r-el-les-leviers-du-succ-s&langpair=fr|it" target="_blank">Più</a>... </div> Réseaux sociaux 2013-03-08T17:23:19Z pcassuto