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  <title>Coordination Régionale PACA</title>
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  <description> petit texte ici Coordination Régionale PACA 
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    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
  <dc:date>2013-05-24T15:01:57Z</dc:date>
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  <item rdf:about="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2012/06/15/journ-e-de-rencontre-des-correspondants-r-gionaux-des-opca-et-de-p-le-emploi">
  <title>Journée de rencontre des correspondants régionaux des OPCA et de Pôle emploi</title>
  <link>http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2012/06/15/journ-e-de-rencontre-des-correspondants-r-gionaux-des-opca-et-de-p-le-emploi</link>
  <dc:description>&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.pole-emploi.org/communication/journee-de-rencontre-des-correspondants-regionaux-des-opca-et-de-pole-emploi-@/communication/409/view-article-22721.html;jsessionid=rR3WPbFKDfFQBKNctYZDcJjYXlG6fs2GFcWqL8L523zL1TLTkKLN!-656972362!-412482070?&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gif&quot; alt=&quot;http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gif&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Le &lt;a href=&quot;http://www.fpspp.org/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Fonds Paritaire de S&amp;eacute;curisation des Parcours Professionnels&lt;/a&gt;
(FPSPP) et P&amp;ocirc;le&amp;nbsp;emploi ont organis&amp;eacute; une journ&amp;eacute;e de rencontre avec les 
correspondants r&amp;eacute;gionaux des&amp;nbsp;OPCA et de P&amp;ocirc;le emploi le 12 juin 2012.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
Dans le prolongement de la loi sur l&amp;rsquo;orientation et la formation 
professionnelle tout au long de&amp;nbsp;la vie, cette journ&amp;eacute;e a favoris&amp;eacute; la 
rencontre et les &amp;eacute;changes entre le r&amp;eacute;seau des Organismes&amp;nbsp;Paritaires 
Collecteurs Agr&amp;eacute;&amp;eacute;s (OPCA) et P&amp;ocirc;le emploi au niveau national et r&amp;eacute;gional.
Elle a&amp;nbsp;&amp;eacute;t&amp;eacute; l&amp;rsquo;occasion de partager un &amp;eacute;tat des lieux de la mise en 
oeuvre de la &lt;a href=&quot;http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-poe--@/suarticle.jspz?id=38060&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Pr&amp;eacute;paration&amp;nbsp;Op&amp;eacute;rationnelle &amp;agrave; l&amp;rsquo;Emploi&lt;/a&gt;
(POE) individuelle et collective &amp;agrave; travers les d&amp;eacute;marches&amp;nbsp;d&amp;eacute;velopp&amp;eacute;es en
r&amp;eacute;gion et l&amp;rsquo;&amp;eacute;change de bonnes pratiques. Cette journ&amp;eacute;e a &amp;eacute;galement 
permis&amp;nbsp;de mener une r&amp;eacute;flexion conjointe autour des axes d&amp;rsquo;am&amp;eacute;lioration &amp;agrave;
conduire sur les&amp;nbsp;dispositifs et de rappeler les missions respectives de
P&amp;ocirc;le emploi et des OPCA.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;Pour P&amp;ocirc;le Emploi:&lt;/strong&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;Le conseil et l&amp;rsquo;accompagnement des actifs qui souhaitent d&amp;eacute;finir un nouveau projet&amp;nbsp;professionnel&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;La prescription de toute action de formation qui am&amp;eacute;liore les 
	chances d&amp;rsquo;insertion du&amp;nbsp;b&amp;eacute;n&amp;eacute;ficiaire d&amp;egrave;s lors que son projet est 
	s&amp;eacute;curis&amp;eacute;.&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
&lt;strong&gt;Pour les OPCA&lt;/strong&gt; dont l&amp;rsquo;action en direction des demandeurs d&amp;rsquo;emploi est de plus en plus&amp;nbsp;soutenue (avec la participation financi&amp;egrave;re du FPSPP et du Fonds Social Europ&amp;eacute;en - FSE):
&lt;/p&gt;
&lt;ul&gt;
	&lt;li&gt;La construction des parcours de formation&lt;/li&gt;
	&lt;li&gt;Leur prise en charge financi&amp;egrave;re totale ou partielle&lt;/li&gt;
&lt;/ul&gt;
&lt;p&gt;
Les travaux organis&amp;eacute;s sous forme d&amp;rsquo;ateliers th&amp;eacute;matiques ont permis de
d&amp;eacute;gager des axes de&amp;nbsp;progr&amp;egrave;s. Notamment par la d&amp;eacute;mat&amp;eacute;rialisation des 
formulaires de la Pr&amp;eacute;paration&amp;nbsp;Op&amp;eacute;rationnelle &amp;agrave; l&amp;rsquo;Emploi, par une 
communication adapt&amp;eacute;e et les relations de proximit&amp;eacute; avec&amp;nbsp;les entreprises
pour am&amp;eacute;liorer la connaissance partag&amp;eacute;e entre P&amp;ocirc;le emploi et OPCA, 
des&amp;nbsp;besoins de comp&amp;eacute;tences, mais aussi accorder une attention 
particuli&amp;egrave;re aux publics cibles&amp;nbsp;comme les jeunes en difficult&amp;eacute; d&amp;rsquo;acc&amp;egrave;s &amp;agrave;
l&amp;rsquo;emploi, les demandeurs d&amp;rsquo;emploi de longue dur&amp;eacute;e&amp;nbsp;ainsi que les 
seniors.&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
&lt;p&gt;
 &lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&amp;amp;hl=en&amp;amp;langpair=fr%7Csk&amp;amp;rurl=translate.google.com&amp;amp;u=http://www.pole-emploi.org/communication/journee-de-rencontre-des-correspondants-regionaux-des-opca-et-de-pole-emploi-%40/communication/409/view-article-22721.html%3Bjsessionid%3DrR3WPbFKDfFQBKNctYZDcJjYXlG6fs2GFcWqL8L523zL1TLTkKLN%21-656972362%21-412482070&amp;amp;usg=ALkJrhh--z_dB_fCz5YpcTs0ZIkJwQLk6Q&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gif&quot; alt=&quot;http://www.pole-emploi.org/image/media/corporate/logo-pole-emploi.gif&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt; &lt;span&gt; &lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&amp;amp;hl=en&amp;amp;langpair=fr%7Csk&amp;amp;rurl=translate.google.com&amp;amp;u=http://www.fpspp.org/&amp;amp;usg=ALkJrhhV4MAxRgrJbtbgikwFZuPG0rVpXA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Spoločn&amp;yacute; fond kari&amp;eacute;ry bezpečnosti&lt;/a&gt;
ods FPSPP) a zamestnanosti centrum organizuje jednodňov&amp;eacute; stretnutie s 
region&amp;aacute;lnymi z&amp;aacute;stupcami OPCA a zamestnanosti centrum 12. j&amp;uacute;na 2012.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;span&gt;
Ako roz&amp;scaron;&amp;iacute;renie z&amp;aacute;kona o poradenstvo pre voľbu povolania a odbornej 
pr&amp;iacute;pravy v priebehu života, v tento deň prispel k stret&amp;aacute;vanie a v&amp;yacute;meny 
medzi sieťou autorizovan&amp;yacute;ch zbern&amp;yacute;ch spoločn&amp;yacute;ch org&amp;aacute;nov (OPCA) a 
pracovn&amp;eacute; centr&amp;aacute; na n&amp;aacute;rodnej a region&amp;aacute;lnej &amp;uacute;rovni.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt; &lt;span&gt; Bola to pr&amp;iacute;ležitosť podeliť prehľad o realiz&amp;aacute;cii &lt;a href=&quot;http://www.pole-emploi.fr/candidat/la-preparation-operationnelle-a-l-emploi-poe--@/suarticle.jspz?id=38060&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Operačn&amp;eacute;ho pr&amp;iacute;pravy na zamestnanie&lt;/a&gt; (PoE) prostredn&amp;iacute;ctvom individu&amp;aacute;lnych a kolekt&amp;iacute;vnych pr&amp;iacute;stupov rozvinut&amp;yacute;ch v regi&amp;oacute;ne a v&amp;yacute;meny osvedčen&amp;yacute;ch postupov&lt;/span&gt;. &lt;a href=&quot;http://translate.google.com/translate?client=tmpg&amp;amp;hl=en&amp;amp;u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fple-emploi%2F2012%2F06%2F15%2Fjourn-e-de-rencontre-des-correspondants-r-gionaux-des-opca-et-de-p-le-emploi&amp;amp;langpair=fr|sk&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Viac&lt;/a&gt;...
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;</dc:description>
      
    <dc:subject>OPCA</dc:subject>
      
    <dc:subject>Pôle Emploi</dc:subject>
     
    
  <dc:date>2012-06-15T20:57:56Z</dc:date>
    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
 </item>
  <item rdf:about="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2012/03/27/evaluation-de-la-mise-en-oeuvre-des-achats-de-formation-de-p-le-emploi">
  <title>Evaluation de la mise en oeuvre des achats de formation de Pôle emploi</title>
  <link>http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2012/03/27/evaluation-de-la-mise-en-oeuvre-des-achats-de-formation-de-p-le-emploi</link>
  <dc:description>&lt;a href=&quot;http://www.igas.gouv.fr/spip.php?article248&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://ifsi.blog.uhp-nancy.fr/files/2011/11/Logo-IGAS.jpg&quot; alt=&quot;http://ifsi.blog.uhp-nancy.fr/files/2011/11/Logo-IGAS.jpg&quot; width=&quot;96&quot; height=&quot;54&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Par CAYRE Virginie, MOUSSEAU Monique, REBOUL Jacques-Bertrand de.&lt;/strong&gt; La mission de contr&amp;ocirc;le - &amp;eacute;valuation portant sur la mise en oeuvre des 
achats de formation de P&amp;ocirc;le emploi a &amp;eacute;t&amp;eacute; r&amp;eacute;alis&amp;eacute;e dans le cadre du 
programme annuel de travail de l&#039;Inspection g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale des affaires 
sociales (IGAS) pour 2011. Cette mission s&#039;inscrit dans la perspective 
du renouvellement de la proc&amp;eacute;dure d&#039;achats sous forme d&#039;accord-cadre et 
de march&amp;eacute;s subs&amp;eacute;quents &amp;agrave; l&#039;horizon de juin 2012. Sur la base de 
contr&amp;ocirc;les effectu&amp;eacute;s dans quatre r&amp;eacute;gions, un rapport de synth&amp;egrave;se 
d&#039;&amp;eacute;valuation de la mise en oeuvre des achats de formation de P&amp;ocirc;le emploi
a &amp;eacute;t&amp;eacute; &amp;eacute;tabli. &lt;a href=&quot;http://www.igas.gouv.fr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Plus d&amp;rsquo;information sur le site de l&amp;rsquo;&amp;eacute;metteur&lt;/a&gt;. &lt;a class=&quot;hyperlien&quot; href=&quot;http://www.ladocumentationfrancaise.fr/rapports-publics/124000144-evaluation-de-la-mise-en-oeuvre-des-achats-de-formation-de-pole-emploi&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Voir l&amp;rsquo;ensemble du rapport sur le site de la documentation fran&amp;ccedil;aise&lt;/a&gt;.&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;div&gt;
 &lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://translate.googleusercontent.com/translate_c?client=tmpg&amp;amp;hl=en&amp;amp;langpair=fr%7Csk&amp;amp;rurl=translate.google.com&amp;amp;u=http://www.igas.gouv.fr/spip.php%3Farticle248&amp;amp;usg=ALkJrhjQXQunCQo6qLCSGuSTqSN285WksA&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://ifsi.blog.uhp-nancy.fr/files/2011/11/Logo-IGAS.jpg&quot; alt=&quot;http://ifsi.blog.uhp-nancy.fr/files/2011/11/Logo-IGAS.jpg ~ ~ V&quot; width=&quot;96&quot; height=&quot;54&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;Do Cayr&amp;eacute; Virginii, Monique Mousseau, Jacques Reboul-Bertrand&lt;/strong&gt; Mission control &lt;strong&gt;-.&lt;/strong&gt;
Hodnotenie o vykon&amp;aacute;van&amp;iacute; sprostredkovania zamestnania &amp;scaron;koliaceho 
strediska bola vykonan&amp;aacute; v r&amp;aacute;mci ročn&amp;eacute;ho programu činnosti obchodnej 
in&amp;scaron;pekcie Gener&amp;aacute;lneho Soci&amp;aacute;lna (IGAS) na rok 2011.&lt;/span&gt; &lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;T&amp;aacute;to misia je s&amp;uacute;časťou vyhliadkou na 
obnovenie procesu verejn&amp;eacute;ho obstar&amp;aacute;vania v podobe r&amp;aacute;mcovej dohody a 
n&amp;aacute;sledn&amp;eacute; z&amp;aacute;kazky na obzore v j&amp;uacute;ni 2012&lt;/span&gt;. &lt;a href=&quot;http://translate.google.com/translate?client=tmpg&amp;amp;hl=en&amp;amp;u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fple-emploi%2F2012%2F03%2F27%2Fevaluation-de-la-mise-en-oeuvre-des-achats-de-formation-de-p-le-emploi&amp;amp;langpair=fr|sk&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Viac&lt;/a&gt;...&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;/div&gt;</dc:description>
      
    <dc:subject>Pôle Emploi</dc:subject>
     
    
  <dc:date>2012-03-27T18:36:33Z</dc:date>
    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
 </item>
  <item rdf:about="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/10/10/poitou-charente-financement-de-la-formation-des-demandeurs-d-emploi">
  <title>Poitou Charente: Financement de la formation des demandeurs d’emploi</title>
  <link>http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/10/10/poitou-charente-financement-de-la-formation-des-demandeurs-d-emploi</link>
  <dc:description>&lt;a href=&quot;http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/MASC25/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/Skins/CARIF/images/General/Banner/F2_2.jpg&quot; alt=&quot;http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/Skins/CARIF/images/General/Banner/F2_2.jpg&quot; width=&quot;293&quot; height=&quot;47&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;La R&amp;eacute;gion et P&amp;ocirc;le emploi viennent de signer un protocole d&#039;accord cadre pour la formation des demandeurs d&#039;emploi, organisant ainsi la compl&amp;eacute;mentarit&amp;eacute; de leurs interventions.&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
P&amp;ocirc;le emploi concentre ses moyens sur le retour rapide &amp;agrave; l&amp;rsquo;emploi durable de l&amp;rsquo;ensemble des demandeurs d&amp;rsquo;emploi, quel que soit leur statut. Ses financements porteront sur les actions de formation non financ&amp;eacute;es au titre du Programme R&amp;eacute;gional de Formation et ne relevant pas du secteur param&amp;eacute;dical et social (sauf la formation des aides soignants et des ambulanciers). La R&amp;eacute;gion Poitou-Charentes soutiendra, dans la limite de ses cr&amp;eacute;dits, l&amp;rsquo;ensemble des demandeurs d&#039;emploi, quel que soit leur statut, avec un double objectif : accompagner leur insertion durable dans l&#039;emploi et faciliter l&#039;&amp;eacute;l&amp;eacute;vation de leur niveau de qualification professionnelle dans le respect des principes du Compte Formation Universel R&amp;eacute;gional. Les signataires se sont accord&amp;eacute;s sur une hi&amp;eacute;rarchie des financements mobilisables : dans l&#039;ordre, seront privil&amp;eacute;gi&amp;eacute;es, les dispositifs individuels de droit commun (AFPR, Contrats de Pro), les r&amp;eacute;ponses formation existantes dans le cadre du Programme R&amp;eacute;gional de Formation (SPRF inclus), puis les r&amp;eacute;ponses qui correspondent &amp;agrave; des besoins collectifs rep&amp;eacute;r&amp;eacute;s sur les territoires (actions collectives conventionn&amp;eacute;es), et enfin les aides individuelles.&lt;br /&gt;
Le protocole d&#039;accord pr&amp;eacute;voit notamment: - Le co-financement R&amp;eacute;gion/P&amp;ocirc;le emploi des actions de formation collectives, si de nouveaux besoins de formation sont rep&amp;eacute;r&amp;eacute;s et sous r&amp;eacute;serve que la hi&amp;eacute;rarchie des financements soit respect&amp;eacute;e. La R&amp;eacute;gion prendra en charge 80 % des co&amp;ucirc;ts p&amp;eacute;dagogiques, P&amp;ocirc;le emploi 20 %. Pour les demandeurs d&amp;rsquo;emploi ayant des droits &amp;agrave; l&amp;rsquo;ARE &amp;agrave; leur entr&amp;eacute;e en formation, P&amp;ocirc;le emploi prendra en charge la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration (AREF) et les frais associ&amp;eacute;s (AFAF). Si les droits &amp;agrave; l&amp;rsquo;ARE ne couvrent pas la totalit&amp;eacute; du parcours, la R&amp;eacute;gion pourra financer la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration sur la fin du parcours pour les stagiaires qui n&amp;rsquo;ont pas droit &amp;agrave; l&amp;rsquo;allocation des demandeurs d&amp;rsquo;emploi en formation (ex AFF). Pour les stagiaires qui n&amp;rsquo;ont aucun droit &amp;agrave; l&amp;rsquo;assurance ch&amp;ocirc;mage &amp;agrave; leur entr&amp;eacute;e en formation, P&amp;ocirc;le emploi prendra en charge la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration tout au long du parcours (RFPE) ainsi que les frais annexes. - Le co-financement des formations sanitaires sociales (aides soignants et ambulanciers) dans les m&amp;ecirc;mes conditions que ci-dessus. - Le co-financement du dispositif du conventionnement individuel de P&amp;ocirc;le Emploi, mobilisable lorsqu&amp;rsquo;il n&amp;rsquo;existe aucune autre possibilit&amp;eacute; au niveau des formations existantes en Poitou-Charentes. La R&amp;eacute;gion soutiendra cette mesure par un abondement annuel de l&amp;rsquo;enveloppe de P&amp;ocirc;le emploi &amp;agrave; hauteur de 30 % du co&amp;ucirc;t p&amp;eacute;dagogique plafonn&amp;eacute; &amp;agrave; 2 500 &amp;euro; ; P&amp;ocirc;le emploi finan&amp;ccedil;ant le compl&amp;eacute;ment, la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration et le frais annexes. - Le partage du financement des actions li&amp;eacute;es &amp;agrave; la VAE : la R&amp;eacute;gion prendra en charge le financement de l&#039;accompagnement de tous les demandeurs d&#039;emploi et P&amp;ocirc;le emploi les frais annexes (AFAF : d&amp;eacute;placement, repas et h&amp;eacute;bergement, autres frais &amp;agrave; l&amp;rsquo;exception des frais d&amp;rsquo;inscription et de constitution de jury). Cet accompagnement peut durer de 8 &amp;agrave; 14 h et s&amp;rsquo;accompagne d&amp;rsquo;une prestation de pr&amp;eacute;paration &amp;agrave; l&amp;rsquo;entretien avec le jury de 1 &amp;agrave; 3 h. Des dispositions particuli&amp;egrave;res sont retenues pour le module obligatoire de 70 h pour les aides soignant et auxiliaires de pu&amp;eacute;riculture&lt;br /&gt;
Pour la formation post VAE (en cas de validation partielle), la R&amp;eacute;gion accueillera dans le PRF tous les demandeurs d&amp;egrave;s lors que ce sera possible. L&#039;offre r&amp;eacute;gionale pourra &amp;ecirc;tre compl&amp;eacute;t&amp;eacute;e d&#039;actions sp&amp;eacute;cifiques pour les formations relevant du champ sanitaire et social. P&amp;ocirc;le emploi prendra en charge les co&amp;ucirc;ts p&amp;eacute;dagogiques, la r&amp;eacute;mun&amp;eacute;ration et les frais annexes de tous les candidats ayant un besoin de formation suite &amp;agrave; une VAE hors champ sanitaire et social.&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; 
&lt;div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://translate.googleusercontent.com/translate_c?hl=fr&amp;amp;langpair=fr%7Csv&amp;amp;u=http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/MASC25/&amp;amp;rurl=translate.google.com&amp;amp;client=tmpg&amp;amp;usg=ALkJrhhp03SOkfb-c1VkXCMZj8PuvDBCdQ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/Skins/CARIF/images/General/Banner/F2_2.jpg&quot; alt=&quot;http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/Skins/CARIF/images/General/Banner/F2_2.jpg&quot; width=&quot;250&quot; height=&quot;40&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;Finansiering av utbildning f&amp;ouml;r arbetss&amp;ouml;kande. &lt;span&gt;&lt;strong&gt;Regionen
och syssels&amp;auml;ttning centrum undertecknad bara ett Memorandum of
Understanding ramen f&amp;ouml;r utbildning av arbetss&amp;ouml;kande, organisera och
kompletterar deras insatser.&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;Employment Center koncentrerar sina resurser p&amp;aring; en snabb &amp;aring;terg&amp;aring;ng till
en h&amp;aring;llbar syssels&amp;auml;ttning f&amp;ouml;r alla arbetss&amp;ouml;kande oavsett deras status.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt; Finansieringen kommer att omfatta utbildning som
inte finansieras genom det regionala programmet och inte i
v&amp;aring;rdkostnader och sociala (f&amp;ouml;rutom utbildning f&amp;ouml;r extraanst&amp;auml;llda
sjuksk&amp;ouml;terskor och sjukv&amp;aring;rdare).&lt;/span&gt; &lt;span&gt;Poitou-Charentes st&amp;ouml;d inom sin kredit till alla s&amp;ouml;kande till
anst&amp;auml;llning, oavsett deras status, med en dubbel m&amp;aring;ls&amp;auml;ttning: medf&amp;ouml;lja
en h&amp;aring;llbar integration p&amp;aring; arbetsmarknaden och underl&amp;auml;tta deras h&amp;ouml;gre
niv&amp;aring; yrkeskvalifikationer i enlighet med principerna f&amp;ouml;r Universal
regionala utbildningskonto.&lt;/span&gt; &lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;Undertecknarna enades om en hierarki av mobiliserade finansiering: f&amp;ouml;r,
kommer att f&amp;ouml;redra, de enskilda enheterna i lag (AFPR, kontrakt Pro),
som ing&amp;aring;r i befintliga utbildningar l&amp;ouml;sningar inom det regionala
programmet (SPRF) och d&amp;aring; svarar att uppfylla gemenskapens behov som
identifierades i omr&amp;aring;den (gemensamma insatser konventionen), och
slutligen individuellt st&amp;ouml;d&lt;/span&gt;. &lt;a href=&quot;http://translate.google.com/translate?client=tmpg&amp;amp;hl=fr&amp;amp;u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fple-emploi%2F2009%2F10%2F10%2Fpoitou-charente-financement-de-la-formation-des-demandeurs-d-emploi&amp;amp;langpair=fr|sv&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mer&lt;/a&gt;...&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;</dc:description>
      
    <dc:subject>Régions</dc:subject>
      
    <dc:subject>Pôle Emploi</dc:subject>
     
    
  <dc:date>2009-10-10T00:14:56Z</dc:date>
    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
 </item>
  <item rdf:about="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/07/07/actions-de-formation-conventionn-es-par-p-le-emploi">
  <title>Actions de formation conventionnées par Pôle Emploi</title>
  <link>http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/07/07/actions-de-formation-conventionn-es-par-p-le-emploi</link>
  <dc:description>&lt;p&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/MASC25/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:nCcAUGZF5kkdeM:http://www.fongecifpoitoucharentes.fr/imag_fongecif/liens/logo_arf.jpg&quot; width=&quot;96&quot; height=&quot;40&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Comme dans toutes les R&amp;eacute;gions, la Direction R&amp;eacute;gionale de P&amp;ocirc;le emploi Poitou-Charentes a lanc&amp;eacute; un
appel d&#039;offres concernant les actions de formation conventionn&amp;eacute;es.&lt;br /&gt;
Ces
actions de formation visent &amp;agrave; acqu&amp;eacute;rir ou d&amp;eacute;velopper les comp&amp;eacute;tences
ainsi qu&amp;rsquo;&amp;agrave; renforcer les capacit&amp;eacute;s professionnelles pour r&amp;eacute;pondre &amp;agrave; des
besoins de qualification identifi&amp;eacute;s au niveau territorial ou
professionnel. Ces formations doivent &amp;ecirc;tre un levier pour satisfaire
les besoins de recrutement des entreprises et contribuer &amp;agrave; accro&amp;icirc;tre
les chances d&amp;rsquo;insertion des jeunes et de retour &amp;agrave; l&amp;rsquo;emploi des
demandeurs d&amp;rsquo;emploi, en particulier ceux de faible qualification et/ou
en cours de reconversion.&lt;br /&gt;
Cet appel d&#039;offres int&amp;egrave;gre notament les actions financ&amp;eacute;es par l&#039;Etat au titre&amp;nbsp;du dispositif&amp;nbsp; &lt;a href=&quot;http://www.arftlv.org/MASC25/Integration/CARIF/htm/actu/actutxt.asp?Vnum=ACTU24062009145051&amp;amp;Vretour=../recherche/rechAction.asp?ACTION=ACTUALITES&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;&amp;quot;contrat d&amp;rsquo;accompagnement et de formation&amp;quot;&quot;&gt;&amp;quot;contrat d&amp;rsquo;accompagnement et de formation&amp;quot;&lt;/a&gt; (CAF) qui vise &amp;agrave; r&amp;eacute;pondre aux besoins des jeunes qui ne trouveraient pas d&amp;rsquo;emploi &amp;agrave; la rentr&amp;eacute;e.&lt;br /&gt;
Le march&amp;eacute; se d&amp;eacute;compose en 15 lots :&lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 1 - domaine transport - logistique&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 2 - domaine fonction production&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 3 - domaine agriculture&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 4 - domaine transformation&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 5 - domaine b&amp;acirc;timent &amp;ndash; travaux publics&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 6 - domaine production m&amp;eacute;canique&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 7 - domaine &amp;eacute;lectricit&amp;eacute; &amp;eacute;lectronique&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot
n&amp;deg; 8 - &amp;eacute;change et gestion poste 1 : banque, assurance, immobilier,
direction d&amp;rsquo;entreprise, gestion financi&amp;egrave;re et ressources humaines&lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 9 - &amp;eacute;change et gestion poste 2 : commerce international, commercialisation et gestion commerciale&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 10 - information &amp;ndash; communication&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot
n&amp;deg; 11 - services aux personnes poste 1 : sant&amp;eacute; - action sociale -
tourisme - activit&amp;eacute; physique et sportive - ing&amp;eacute;nierie de la formation&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 12 - services aux personnes poste 2 : h&amp;ocirc;tellerie restauration&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 13 - services &amp;agrave; la collectivit&amp;eacute;&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 14 - domaine arts appliqu&amp;eacute;s&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Lot n&amp;deg; 15 - formation g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale lettres et langues, sciences humaines, &amp;eacute;conomie, droit, sciences&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
Date limite de remise des offres le 22/07/09 &amp;agrave; 16h00.&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;
&lt;/p&gt;
&lt;div&gt;
&lt;p&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href=&quot;http://209.85.229.132/translate_c?hl=fr&amp;amp;langpair=fr%7Cen&amp;amp;u=http://www.carif-poitou-charentes.asso.fr/MASC25/&amp;amp;rurl=translate.google.com&amp;amp;client=tmpg&amp;amp;usg=ALkJrhjkJZ1mUcfYWCwN0F783EKGD5Xc2w&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;img src=&quot;http://tbn0.google.com/images?q=tbn:nCcAUGZF5kkdeM:http://www.fongecifpoitoucharentes.fr/imag_fongecif/liens/logo_arf.jpg&quot; width=&quot;96&quot; height=&quot;40&quot; align=&quot;left&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;As in all regions, the Regional Employment Center Poitou-Charentes has launched a tender for the training agreement.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;These training activities aim to acquire or
develop the skills and professional capacity building to meet
qualification requirements identified at the territorial level or
professional.&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;Such training must be leveraged to meet the
recruitment needs of enterprises and increase the chances for young
people and re-employment of job seekers, especially those of low
qualifications and / or being conversion.&lt;/span&gt; &lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;/span&gt;This tender includes in particular the actions financed by the State under the scheme &lt;a href=&quot;http://209.85.229.132/translate_c?hl=fr&amp;amp;langpair=fr%7Cen&amp;amp;u=http://www.arftlv.org/MASC25/Integration/CARIF/htm/actu/actutxt.asp%3FVnum%3DACTU24062009145051%26Vretour%3D../recherche/rechAction.asp%3FACTION%3DACTUALITES&amp;amp;rurl=translate.google.com&amp;amp;client=tmpg&amp;amp;usg=ALkJrhi9ZfiDhNTLrFzEyxT4V_PFZFvDag&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;Contract for coaching and training &amp;quot;&quot;&gt;&amp;quot;contract support and training&amp;quot;&lt;/a&gt; (FCA) which aims to meet the needs of young people who do not find employment at the beginning&lt;/span&gt;. &lt;a href=&quot;http://translate.google.com/translate?client=tmpg&amp;amp;hl=fr&amp;amp;u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fple-emploi%2F2009%2F07%2F07%2Factions-de-formation-conventionn-es-par-p-le-emploi&amp;amp;langpair=fr|en&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;More&lt;/a&gt;...
&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;    
&lt;/p&gt;
&lt;/div&gt;</dc:description>
      
    <dc:subject>Régions</dc:subject>
      
    <dc:subject>Pôle Emploi</dc:subject>
     
    
  <dc:date>2009-07-07T00:08:07Z</dc:date>
    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
 </item>
  <item rdf:about="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/04/07/enqu-te-sortants-de-formation-en-2008">
  <title>Enquête &quot;sortants&quot; de formation en 2008</title>
  <link>http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/04/07/enqu-te-sortants-de-formation-en-2008</link>
  <dc:description>&lt;p&gt;
Le premier num&amp;eacute;ro de Rep&amp;egrave;res &amp;amp; Analyses Statistiques est paru. Il
est consacr&amp;eacute; aux r&amp;eacute;sultats d&#039;une enqu&amp;ecirc;te sur le devenir
des&amp;nbsp;allocataires sortis d&#039;ARE-Formation au cours du mois d&#039;avril 2008. Plus des deux tiers (67,0%) des sortants de formation ont retrouv&amp;eacute;
un emploi au cours des cinq mois qui ont suivi leur formation et 54,3%
occupent toujours un emploi cinq mois apr&amp;egrave;s &amp;ecirc;tre sortis de formation.
Une proportion de 5,2% des personnes interrog&amp;eacute;es suivent &amp;agrave; nouveau une
formation et 1,8% sont en arr&amp;ecirc;t maladie ou maternit&amp;eacute;. Tr&amp;egrave;s peu se sont
retir&amp;eacute;es du march&amp;eacute; du travail. &lt;a class=&quot;texte&quot; href=&quot;http://info.assedic.fr/unistatis/travail/documents/reperes_01.pdf&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;T&amp;eacute;l&amp;eacute;chargez le document pdf : Rep&amp;egrave;res &amp;amp; Analyses n&amp;deg;1 - Mars 2009 - L&amp;eacute;ger tassement du taux de reclassement &amp;agrave; l&#039;issue d&#039;une formation en 2008&quot;&gt;Rep&amp;egrave;res &amp;amp; Analyses n&amp;deg;1 - Mars 2009 - L&amp;eacute;ger tassement du taux de reclassement &amp;agrave; l&#039;issue d&#039;une formation en 2008&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&amp;Scaron;etřen&amp;iacute; &amp;quot;odchoz&amp;iacute;&amp;quot; &amp;scaron;kolen&amp;iacute; v roce 2008. &lt;span&gt;&lt;span class=&quot;texte&quot;&gt;Podrobn&amp;eacute;&lt;/span&gt; a &lt;span class=&quot;texte&quot;&gt;anal&amp;yacute;za&lt;/span&gt; č. &lt;a class=&quot;texte&quot; href=&quot;http://209.85.229.132/translate_c?hl=fr&amp;amp;langpair=fr%7Ccs&amp;amp;u=http://info.assedic.fr/unistatis/travail/documents/reperes_01.pdf&amp;amp;client=tmpg&amp;amp;usg=ALkJrhjHKaEp_Mj83e5VuuLt10HhTOHPJQ&quot; target=&quot;_blank&quot; title=&quot;St&amp;aacute;hněte si pdf dokument: Benchmarks &amp;amp; Anal&amp;yacute;za č. 1 - březen 2009 - m&amp;iacute;rn&amp;eacute;mu poklesu v sazbě překlasifikov&amp;aacute;n&amp;iacute; po tr&amp;eacute;ninku v roce 2008&quot;&gt;1 - březen 2009 - m&amp;iacute;rn&amp;eacute;mu poklesu v sazbě překlasifikov&amp;aacute;n&amp;iacute; po tr&amp;eacute;ninku v roce 2008&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;. &lt;a href=&quot;http://translate.google.com/translate?client=tmpg&amp;amp;hl=fr&amp;amp;u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fple-emploi%2F2009%2F04%2F07%2Fenqu-te-sortants-de-formation-en-2008&amp;amp;langpair=fr|cs&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;V&amp;iacute;ce&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;...
&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;
&lt;/p&gt;</dc:description>
      
    <dc:subject>Pôle Emploi</dc:subject>
     
    
  <dc:date>2009-04-07T01:37:49Z</dc:date>
    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
 </item>
  <item rdf:about="http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/04/07/p-le-emploi-lance-un-march">
  <title>Pôle emploi lance un marché</title>
  <link>http://blog.univ-provence.fr/blog/coordination-rgionale-paca/ple-emploi/2009/04/07/p-le-emploi-lance-un-march</link>
  <dc:description>P&amp;ocirc;le emploi lance un march&amp;eacute; pour l&amp;rsquo;insertion professionnelle et le placement. Date limite : 6 mai 2009 &amp;agrave; 16h30.&lt;br /&gt;
&lt;span&gt;La Direction g&amp;eacute;n&amp;eacute;rale
de P&amp;ocirc;le emploi vient de publier un appel d&#039;offres en direction de
l&#039;ensemble des op&amp;eacute;rateurs et acteurs de l&amp;rsquo;insertion professionnelle et
du placement. Les titulaires de ce march&amp;eacute; devront accompagner P&amp;ocirc;le
Emploi dans la prise en charge intensive et le placement des publics
tr&amp;egrave;s &amp;eacute;loign&amp;eacute;s de l&amp;rsquo;emploi (lot 1), ainsi que l&amp;rsquo;accompagnement et le
retour &amp;agrave; l&amp;rsquo;emploi des licenci&amp;eacute;s &amp;eacute;conomiques (lot 2).&lt;br /&gt;
Ce march&amp;eacute; est pr&amp;eacute;vu pour deux ann&amp;eacute;es &amp;agrave; compter du 1er juillet 2009. Il sera reconductible pour une ann&amp;eacute;e suppl&amp;eacute;mentaire. Il est organis&amp;eacute; par r&amp;eacute;gion ou bassin d&amp;rsquo;emploi. Son objectif est le
placement de 170 000 personnes &amp;eacute;loign&amp;eacute;es de l&amp;rsquo;emploi (lot 1) et de 150
000 licenci&amp;eacute;s &amp;eacute;conomiques (lot 2). &lt;br /&gt;
L&amp;rsquo;annonce relative &amp;agrave; l&amp;rsquo;appel d&amp;rsquo;offres est consultable sur le site du  Bulletin Officiel d&amp;rsquo;Annonces des March&amp;eacute;s Publics (&lt;a href=&quot;http://www.boamp.fr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://www.boamp.fr&lt;/a&gt;) et sur le site du Journal Officiel de l&amp;rsquo;Union Europ&amp;eacute;enne (&lt;a href=&quot;http://ted.europa.eu/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://ted.europa.eu&lt;/a&gt;). L&amp;rsquo;ensemble du dossier de consultation est t&amp;eacute;l&amp;eacute;chargeable sur le site : &lt;a href=&quot;http://pole-emploi.marches-publics.info/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://pole-emploi.marches-publics.fr &lt;/a&gt;. Vous pouvez obtenir des informations compl&amp;eacute;mentaires &amp;agrave; l&amp;rsquo;adresse suivante : &lt;a href=&quot;mailto:prestations.2009@pole-emploi.fr&quot;&gt;prestations.2009@pole-emploi.info&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;color: #ff0000&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span&gt;&amp;Alpha;&amp;pi;&amp;alpha;&amp;sigma;&amp;chi;ό&amp;lambda;&amp;eta;&amp;sigma;&amp;eta; &amp;kappa;έ&amp;nu;&amp;tau;&amp;rho;&amp;omicron; &amp;xi;&amp;epsilon;&amp;kappa;&amp;iota;&amp;nu;ά &amp;mu;&amp;iota;&amp;alpha; &amp;alpha;&amp;gamma;&amp;omicron;&amp;rho;ά &amp;gamma;&amp;iota;&amp;alpha; &amp;tau;&amp;eta;&amp;nu; &amp;epsilon;&amp;pi;&amp;alpha;&amp;gamma;&amp;gamma;&amp;epsilon;&amp;lambda;&amp;mu;&amp;alpha;&amp;tau;&amp;iota;&amp;kappa;ή &amp;kappa;&amp;alpha;&amp;tau;ά&amp;rho;&amp;tau;&amp;iota;&amp;sigma;&amp;eta; &amp;kappa;&amp;alpha;&amp;iota; &amp;tau;&amp;eta;&amp;nu; &amp;tau;&amp;omicron;&amp;pi;&amp;omicron;&amp;theta;έ&amp;tau;&amp;eta;&amp;sigma;&amp;eta;. &lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;Pi;&amp;rho;&amp;omicron;&amp;theta;&amp;epsilon;&amp;sigma;&amp;mu;ί&amp;alpha;: May 6, 2009 &amp;sigma;&amp;tau;&amp;iota;&amp;sigmaf; 16:30.&lt;/span&gt; &lt;span&gt;&amp;Tau;&amp;omicron; &lt;span&gt;&amp;sigma;ύ&amp;nu;&amp;omicron;&amp;lambda;&amp;omicron;&lt;/span&gt; &amp;tau;&amp;omicron;&amp;upsilon; &lt;span&gt;&amp;pi;&amp;alpha;&amp;kappa;έ&amp;tau;&amp;omicron;&amp;upsilon; &amp;delta;&amp;iota;&amp;alpha;&amp;beta;&amp;omicron;ύ&amp;lambda;&amp;epsilon;&amp;upsilon;&amp;sigma;&amp;eta;&amp;sigmaf; &amp;epsilon;ί&amp;nu;&amp;alpha;&amp;iota; &amp;delta;&amp;iota;&amp;alpha;&amp;theta;έ&amp;sigma;&amp;iota;&amp;mu;&amp;alpha; &amp;sigma;&amp;tau;&amp;eta;&amp;nu; &amp;iota;&amp;sigma;&amp;tau;&amp;omicron;&amp;sigma;&amp;epsilon;&amp;lambda;ί&amp;delta;&amp;alpha;: &lt;a href=&quot;http://209.85.229.132/translate_c?hl=fr&amp;amp;langpair=fr%7Cel&amp;amp;u=http://pole-emploi.marches-publics.info/&amp;amp;client=tmpg&amp;amp;usg=ALkJrhjzjgEy6KQAT2XtXr7HMCBM7dkPdQ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;http://pole-emploi.marches-publics.fr.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;span&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left&quot;&gt;&lt;span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span&gt;&amp;Mu;&amp;pi;&amp;omicron;&amp;rho;&amp;epsilon;ί&amp;tau;&amp;epsilon; &amp;nu;&amp;alpha; &amp;beta;&amp;rho;&amp;epsilon;ί&amp;tau;&amp;epsilon; &amp;pi;&amp;lambda;&amp;eta;&amp;rho;&amp;omicron;&amp;phi;&amp;omicron;&amp;rho;ί&amp;epsilon;&amp;sigmaf;, &amp;sigma;&amp;tau;&amp;eta;&amp;nu; &amp;alpha;&amp;kappa;ό&amp;lambda;&amp;omicron;&amp;upsilon;&amp;theta;&amp;eta; &amp;delta;&amp;iota;&amp;epsilon;ύ&amp;theta;&amp;upsilon;&amp;nu;&amp;sigma;&amp;eta;: &lt;a href=&quot;mailto:prestations.2009@pole-emploi.fr&quot;&gt;@ prestations.2009 &amp;kappa;&amp;alpha;&amp;lambda;ά&amp;mu;&amp;iota; emploi.info&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;. &lt;a href=&quot;http://translate.google.com/translate?client=tmpg&amp;amp;hl=fr&amp;amp;u=http%3A%2F%2Fblog.univ-provence.fr%2Fblog%2Fcoordination-rgionale-paca%2Fple-emploi%2F2009%2F04%2F07%2Fp-le-emploi-lance-un-march&amp;amp;langpair=fr|el&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;span&gt;&amp;Pi;&amp;epsilon;&amp;rho;&amp;iota;&amp;sigma;&amp;sigma;ό&amp;tau;&amp;epsilon;&amp;rho;&amp;alpha;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;...&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;</dc:description>
      
    <dc:subject>Pôle Emploi</dc:subject>
     
    
  <dc:date>2009-04-07T01:27:54Z</dc:date>
    <dc:creator>pcassuto</dc:creator>
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