Catégorie: Senior

European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations 2012 leaves lasting legacy as Ireland enters EU Presidency

On 13 December, the closing ceremony for the European Year 2012 in Ireland provided a forum for identifying how to keep active ageing and solidarity between generations on the national agenda, while encouraging dialogue on related issues of policy and research. As part of...

Experts Committee presents recommendations for actions against age discrimination in Germany

The German Anti-discrimination Agency (ADS) has declared 2012 the Year Against Age Discrimination. Under this framework, an Experts Committee presided by Dr. Henning Scherf has been working in the last months to present a series of concrete actions and recommendations to reduce age...

Successful closing conference of the European Year in France

The closing conference of the European Year for Active Ageing and Solidarity between Generations in France that took place on 17-18 December at the Palais des Congrès in Paris was a great success. The event brought together nearly 200 people during a day and a half. From the...

Living longer, working better - active ageing in Europe

Resource Pack Europe's coming of age : Europeans are now living longer than ever before with significant implications for the sustainability of pensions, economic growth and the future labour supply. The increased lifespan, on average 8-9 years more than in 1960, is great news ...

Actifs seniors, facilitez-vous la vie avec les réseaux sociaux numériques

Le café des ACTIFS (+45 ans) aura lieu le 10 janvier 2013. S'inscrire . «Simplifiez vous la vie, goûtez l’art de la simplicité, changez durablement »: tel est le thème de l’intervention de Véronique COQUET. Après avoir...

Seniors: faut-il les exclure du travail? Comment?

A l'occasion du débat sur le contrat de génération, notre confrère Marie-François ARROUET, du département philosophie du travail de l'ASSPRO, pose la question, la vrai: faut-il exclure les vieux demandeurs d'emploi, de +45 ans? Il propose...

Faire de l’emploi des seniors une opportunité

C’est aujourd’hui une problématique bien connue: en France le taux d’activité des seniors (personnes de plus de 55 ans) est l’un des plus faibles d’Europe (39% en 2009). Pour contrer cette tendance, les pouvoirs publics ont mis en place un...

Kantara - la coopérative d'accompagnement

Kantara, société coopérative (scop), propose une activité d'accompagnement et de conseil en ressources humaines, en organisation et développement de compétences. Agir à votre service pour...   Accompagner à échelle...

Bilan de la négociation sur l'emploi des salariés âgés

Direction générale du travail - Bilan de la négociation sur l’emploi des salariés âgés . Dans le cadre de la préparation des deux rapports que le COR doit rendre prochainement sur un état des lieux du système de retraite...

Le site de la compétence Senior

ASSPRO Réseau solidaire gratuit pour l'emploi des ACTIFS seniors (+45 ans) Bienvenue sur le site de la compétence. Vous pouvez copier-coller votre CV  sur le site et, si vous avez une activité professionnelle (consultant, auto-entrepreneur, portage...)  vous...

Forum senior, une chance pour la France

La vie s'allonge et la France vieillit. Ce vieillissement qui est un progrès parce que l'on vit plus longtemps et en meilleure santé va continuer de bouleverser les équilibres économiques et sociaux... Cet allongement de la durée de la vie, apanage...

La gestion des seniors - entre idées reçues et vraies questions RH

La France est l’un des pays européens dont le taux d’emploi des 55-64 ans est le plus bas. Glisser vers la soixantaine serait-il un facteur de disqualification professionnelle dans un contexte de recul de l’âge de départ à la...

Older people's learning is changing

Older people's learning is changing: new survey from NIACE Older people’s learning is showing a big increase in independent and online learning alongside a significant decline in those learning at college or university. This is the headline finding of a major new survey of...

Commission calls for learning boost for older people

The European Commission has published a statement today calling on authorities and organisations in Member States to do more to promote the benefits of lifelong learning, active ageing and intergenerational solidarity. Today only 3.6% of older people are involved in learning....

Active Ageing will be further fostered in 2013

European Year for Acive Ageing and Solidarity between Generations is coming to an end. Experts would like to invigorate intergenerational dialogue and the elders to work longer. EAEA's website on Active Ageing . Website of the European Year 2012 . Every year Europe gains 2...

Workshop on Guidance in employers’ age management strategies

Thessaloniki, 10 December 2012. The workshop will be targeted at 40 European and national policy-makers, stakeholders, researchers and experts, who show a professional interest in guidance in age management strategies and issues linked to the integration of immigrants. The objectives...

Les enjeux du contrat de génération

Par Pauline Marceillac . C’était une promesse du candidat Hollande, le président est en train d’en faire une réalité: le contrat intergénérationnel. Validé par les partenaires sociaux, le projet de loi devrait être...

Ce qu’on entend par âge, la gestion des âges dans l’entreprise et les relations entre les âges

2ème édition des rencontres régionales de la diversité - Ce qu’on entend par âge, la gestion des âges dans l’entreprise et les relations entre les âges Lundi 26 novembre , de 9 h 30 à 17 h,  à la salle des...

Contrat de génération - impact sur les Plans Seniors

Les Contrats de génération ne sont pas encore nés qu'ils impactent déjà le dispositif du Plan Senior mis en oeuvre depuis 2010. Une circulaire permet aux entreprises couvertes par un Plan Senior au 4 septembre 2012 de ne pas avoir à le...

Recueil de bonnes pratiques en matière de gestion des âges de la vie

Recueil de bonnes pratiques en matière de gestion des âges de la vie. Expériences des secteurs publics et privés en France et à l’international. Sachant qu’à la fin de l’année 2009, près d’un titulaire sur trois...

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